Der Erfolg des CEWS beruht auf den Leistungen seiner Mitarbeiterinnen. Mit ihren unterschiedlichen wissenschaftlichen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen ermöglichen sie den interdisziplinär ausgerichteten Arbeitsansatz des CEWS. Dieser Pool an individuellen Kompetenzen wird durch intensiven Austausch im Rahmen der Projektarbeit vernetzt – das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, eine hohe Leistungsfähigkeit das Ergebnis.
Bereichsleitung
Jutta Dalhoff
Tel. +49 (0) 228 - 2281-521, jutta.dalhoff@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Geschichtswissenschaft und der Niederländischen Philologie an den Universitäten Bonn, Köln und Groningen, Staatsexamen im Jahre 1984; 1984
– 1985 Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung (Referat Studentenwohnraumbau) in Bonn; 1985 - 1990 Referentin für die Bereiche Arbeit- und Sozialordnung und Frauenpolitik in der Fraktion DIE GRÜNEN im Deutschen Bundestag in Bonn, 1991 – 1996 Hauptamtliche Frauenbeauftragte der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und Sprecherin der Landeskonferenz der schleswig-holsteinischen Hochschulfrauenbeauftragten; 1996-1997 Koordinierungsreferentin (Kabinetts-, Bundestags- und Bundesratsangelegenheiten) im Kieler Ministerium für Frauen, Jugend, Wohnungs- und Städtebau; 1997 – 2000 Leiterin der Präsidialabteilung ( Büroleitung für die Senatorin, Senats-, Bundestags- und Bundesratsangelegenheiten, Geschäftsführung der Wissenschaftsdeputation) in der Behörde für Wissenschaft und Forschung in Hamburg; 2000 - 2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Stellvertretende Geschäftsführerin im Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung – Center of Excellence Women and Science CEWS in Bonn, seit 2006 Leiterin des Bereichs CEWS im Informationszentrum Sozialwissenschaften/GESIS, Serviceeinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.Stellvertretende Bereichsleitung
Dr. Andrea Löther
Tel. +49 (0) 228 - 2281-522, andrea.loether@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Geschichtswissenschaft, Europäischen Ethnologie und Soziologie in Marburg und Bielefeld, 1997 Promotion, 1997 bis 2000 Frauenbeauftragte der Universität Bielefeld, seit 2000 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im CEWS.
Projekte im CEWS:
Begleitung und Monitoring des HWP–Fachprogramms Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre: Webportal Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre, Kongress „Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre – Bilanz und Aussichten“ November 2003 in Hannover, Statistikportal Frauen in der Wissenschaft, Deutsche Delegation in der Gruppe „Statistical Correspondents“ der Helsinki–Gruppe; Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten.
Dr. Inken Lind
Tel. +49 (0) 228 - 2281-526, inken.lind@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Psychologie an der Universität Bonn; Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotion an der Universität Siegen im Fach Psychologie; Klinische Ausbildung und Approbation; seit 2000 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im CEWS.
Projekte im CEWS:
Literaturdatenbank 'Frauen in der Wissenschaft', Literaturanalyse zu Frauen in der Wissenschaft; Evaluationen von Gleichstellungs-Maßnahmen der Länder im Rahmen der Hochschulsonderprogramme; Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund; Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft (BAWIE).
Kathrin Samjeske
Tel. +49 (0) 228 – 2281-527, kathrin.samjeske@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Magisterstudiengang Soziologie, Nebenfächer Psychologie und Pädagogik an der Universität zu Köln. Schwerpunkte des Studiums in den Bereichen: Soziale Ungleichheit, Migration, Globalisierung, Stadtsoziologie und Sozialpsychologie. Nach dem Magisterabschluss 2005 als wissenschaftliche Hilfskraft am Forschungsinstitut für Soziologie in Köln tätig. Seit Juni 2006 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung.
Projekte im CEWS:
Women in Construction Scientific Research WOMEN-CORE
Tel. +49 (0) 228 - 2281-529, anja.tibes@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Masterstudiengang "Comparative European Social Studies" in Maastricht, Niederlande mit dem Schwerpunkt der Masterarbeit in der vergleichenden sozialen Arbeitsmarkpolitik. Nach dem Masterstudiengang vierjährige Tätigkeit als Government Social Researcher in einem Regierungsministerium in London, England. Seit Juni 2006 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im CEWS.
Projekte im CEWS:
Anke Lipinsky
Tel.: +49 (0) 228- 2281-528, anke.lipinsky@cews.org
Studium und Berufstätigkeit:
Magisterstudium der Kulturanthropologie/Volkskunde, Archäologie und keltischen Sprachwissenschaft in Bonn, Irland und Italien mit den Schwerpunkten: körperbezogene Normierungsprozesse, kulturgebundene Äußerungen von Krankheit, Minderheitensprachen in Nordwesteuropa, Kulturraumforschung. Seit November 2004 Promotionsstudium an der Universität Bonn mit dem Arbeitsthema „Performanz gesundheitsriskanter Handlungen“. Redakteurin und freie Mitarbeiterin div. Projekte, zuletzt wissenschaftliche Mitarbeiterin der Gleichstellungsbeauftragten der Universität zu Köln; Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Projektleitung des Female Career Center und Cornelia Harte Mentoring PRO. Seit Oktober 2006 Mitarbeiterin im CEWS.
Projekte im CEWS:
European Platform of Women Scientists EPWS; Encouragement to Advance; Europäische Kooperationen; Total E-Quality Prädikat Bereich Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Volkskunde, Neueren Geschichte und Anglistik an der Rheinischen Friedrich- Wilhelms-Universität Bonn mit den Schwerpunkten Populärkultur- und Medienforschung sowie Museologie. Magisterabschluss im November 2007. Während des Studiums studentische Hilfskraft im Haus der Geschichte. Seit Februar 2008 wissenschaftliche Hilfskraft im CEWS. Ebenfalls seit Februar 2008 Promotionsstudium am Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft, Abteilung Kulturanthropologie/Volkskunde.
Projekte im CEWS:
Encouragement to Advance – Training Seminars for Women Scientists
Tanja Banavas
Tel.: +49 (0) 228 2281 -534, tanja.banavas@cews.org
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Diplom-Psychologie an der Universität Heidelberg. Schwerpunktsetzung durch interdisziplinären Zugang zu den Themenbereichen Gender, Aging und Kultur aus den Perspektiven von Psychologie, Ethnologie und Gerontologie. Diplomarbeit zum Thema „Pluralität weiblicher Lebensentwürfe im mittleren Erwachsenenalter“. Während des Studiums Tätigkeit als Wissenschaftliche Hilfskraft, u.a. am Deutschen Zentrum für Alternsforschung (DZFA) im Projekt „Interdisziplinäre Längsschnittstudie des Erwachsenenalters“ (ILSE).
Seit Juli 2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS.
Projekte im CEWS:
Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft (BAWIE)
Tel. + 49 (0) 228 – 2281-531, julia.strupp@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Erziehungswissenschaften und Sozialen Verhaltenswissenschaften an der FernUniversität in Hagen, Magisterabschluss 2004. Während des Studiums freie Mitarbeiterin in diversen Projekten. Seit April 2005 Mitarbeiterin im CEWS. Seit September 2006 Promotionsstudium an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Köln mit dem Arbeitsthema "Das Kohärenzgefühl als relevante Ressource im Prozess des erfolgreichen Alterns von Frauen mit Behinderung".
Projekte im CEWS:
Women in Construction Scientific Research WOMEN-CORE, Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten, Statistikportal zur Situation von Frauen in der Wissenschaft
Guido Oemmelen
Tel.: +49 (0) 228 2281 -549, guido.oemmelen@cews.org
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Soziologie, Psychologie und Philosophie an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms Universität in Bonn mit dem Schwerpunkt empirische Sozialforschung – quantitative Methoden. Forschungsinteressen vornehmlich im Bereich soziale Ungleichheit, Lebensstile, soziale Milieus und deren Anwendung in der Markt-, Konsum- sowie Ernährungsforschung.
Ab September 2007 schließt sich ein Promotionsstudium mit dem Arbeitstitel: Lebensstile und Ernährungsgewohnheiten an.
Projekte im CEWS:
Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft (BAWIE)
Angelika Deigner
Tel. +49 (0) 228 - 2281-524, angelika.deigner@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:Wissenschaftliche Dokumentarin; Studium der Ethnologie, Soziologie und Erziehungswissenschaften an der Universität Heidelberg; 2004 bis 2005 im FrauenMediaTurm (FMT) Köln, Mitwirkung an der Überarbeitung des ersten deutschen feministischen Thesaurus' und zuständig für den Online-Gang der Literaturdatenbank. Seit Juni 2006 als Dokumentarin im CEWS.
Aufgaben im CEWS:
Zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Portale und Datenbanken. Schnittstelle von Inhaltsproduktion und Informationstechnologie.
Andrea Usadel
Tel. +49 (0) 228 - 2281-530, andrea.usadel@cews.org.
Studium und Berufstätigkeit:
Diplom-Bibliothekarin / Infobrokerin
1980- 1983 Fachhochschulstudium; 1984 -1990 Dokumentarin in der Friedrich-Naumann-Stiftung; 1990-1994 Bibliothekarin im Archiv des Deutschen Liberalismus der Friedrich-Naumann-Stiftung; während der Kinderpause: Ausbildung zum Infobroker/IHK. Seit August 2001 Informationsmanagerin im CEWS.
Aufgaben im CEWS:
Redaktion: CEWS-Homepage / CEWS-Newsletter
Tel. +49 (0) 228 - 2281-525, jana.girlich@cews.org
Studium und Berufstätigkeit:
Studium der Theaterwissenschaften, Soziologie und Germanistik an der Humboldt-Universität zu Berlin, Magisterabschluss 2001. Von 2002 bis 2006 Mitarbeiterin des Deutsch-Russischen Forums e.V. in Berlin, Aufbau und Projektleitung des Internetportals Kulturportal-Russland.de. Seit Februar 2008 Wissenschaftliche Hilfskraft im CEWS.
Aufgaben im CEWS:
Betreuung der Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult
Mithra Rahraw
Tel. +49 (0) 228 - 2281-530, mithra.rahraw@cews.org
Studium und Berufstätigkeit:
Dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte bei der Barmer Ersatzkasse, anschließend Tätigkeit als Sozialversicherungsfachangestellte bei der Techniker Krankenkasse, seit 01.04.2005 – dato Studium an der Fachhochschule RheinAhrCampus in Remagen, Studiengang: Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Aufgaben im CEWS:
Bearbeitung von Bestellungen und allgemeinen Info- Anfragen
Pflege des AbonnentInnen - Datenbestands für den CEWS-Newsletter.
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